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Tableau d’avancement C1 et CP et Liste d’aptitude de C en B - FGP
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Commission Administrative Paritaire Centrale du 22 juin 2011
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Tableau d’avancement à Contrôleur 1ère classe
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| 1 - DRU Claude - Trésorerie Pau CH |
| 2 - LAULHERE Isabelle - Trésorerie Arudy |
| 3 - CLAVERANNE Marie-Claude - Trésorerie Bayonne Municipale |
| 4 - CAMIN Maria-Begona - DDFIP - RH |
| 5 - PEYRUSAUBES Jocelyne - Trésorerie Hendaye |
| 6 - AUBIN Emmanuelle - Trésorerie Bayonne Municipale |
La date de nomination dans le nouveau grade est le 1/1/2011 (ou à la date d’effet des 5 ans d’ancienneté en catégorie B).
Le nombre estimé d’emplois était de 5,20.
7 agents avaient été classés lors de la CAP Locale du 22 mars dernier.
Le collègue en
7ème position et non retenu cette année sera repris dans les premiers de la liste l’année prochaine.
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Tableau d’avancement à Contrôleur Principal
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| 1 - CLEMENCEAU Jeanine - DDFIP |
| 2 - ROSA Jacqueline - Trésorerie Bayonne Municipale |
| 3 - VERPOORTEN Dany - DDFIP - Comptabilité |
| 4 - MOREL Odile - SIP Orthez |
| 5 - DULAS Françoise - Paierie Départementale Pau |
| 6 - LEMER Chantal - Trésorerie Pau CH |
| 7 - RIEU-CASTAING Philippe - SIP Anglet |
| 8 - TORNE-CELER Bernard - DDFIP - ERD |
| 9 - CHAMBON Eric - Trésorerie Hasparren |
| 10 - MARTINET Claudine - Trésorerie Bayonne Municipale |
La date de nomination dans le nouveau grade est le 31/8/2011.
Le nombre estimé d’emplois était de 10,42.
11 agents avaient été classés lors de la CAP Locale du 22 mars dernier.
Le collègue en 11ème position et non retenu cette année sera repris dans les premiers de la liste l’année prochaine.
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Liste d’aptitude de C en B
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| 1 - LEYX Christophe - DDFIP - ERD |
| 2 - BORDES Martine - Trésorerie Saint-Palais |
| 3 - GUYONNET Emmanuel - Trésorerie Laruns |
| 4 - DARNAUDET Catherine - DDFIP - CEPL |
| 5 - BERTHOU Marie-Michelle - Trésorerie Saint-Jean-Pied-de-Port |
| 6 - ARDANZ Christine - SIP Anglet |
| 7 - CAZET Corinne - Trésorerie Pau CH |
| 8 - LUCQ Florence - Trésorerie Nay |
| 9 - CHATAIGNE Alice - DDFIP - ERD |
Cette année, le quota de promotions attribué au département par la DGFIP est de 9,31.
12 agents avaient été classés lors de la CAP Locale du 22 mars dernier.
Les trois collègues non retenus cette année (10 à 12ème position) seront repris en tête de liste l’année prochaine.
Les collègues promus seront nommés dans leur nouveau grade le 1er septembre 2011.
Article publié le 27 juin 2011.