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Compte rendu des CAP de révision des évaluations

En début de chaque CAP, le président a rappelé que le système d’évaluation, qu’il soit basé sur l’attribution de quarts de point, de marge d’évolution de la note chiffrée (+0.02, +0.06) ou de reconnaissance de la valeur professionnelle (R1, R2, V1, V2), s’était toujours révélé problématique,l’obstacle majeur en étant le contingentement. Il s’est dit surtout attaché à l’appréciation littérale...

Compte rendu CAP de révision des évaluations des cadres C, B et A

Article publié le 23 septembre 2015.


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