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- Charte CGT égalité femmes/hommes (PDF - 359.1 kio)
- Respecter les droits des femmes à la DGFiP (PDF - 974.6 kio)
La journée du 08 mars pour l’égalité femmes/hommes au travail et dans la vie !
Le 8 mars n’est pas « la journée de la femme », mais la journée internationale de lutte pour les droits des femmes, initiée par l’internationale socialiste. Le 8 mars a été lancé pour obtenir l’égalité au travail et dans la société. Il démontre combien l’émancipation des femmes passe par l’égal accès à l’emploi et l’égalité au travail.
L’égalité proclamée dans la loi n’est pas effective au quotidien, il y a toujours :
– 27% d’écart salarial et 40% d’écart de pension de retraite entre les femmes et les hommes ;
– 80% des tâches ménagères assumées par les femmes ? ;
– 80% des femmes qui considèrent qu’elles sont régulièrement confrontées à des comportements sexistes au travail ;
Notre objectif est donc de mettre le patronat en face de ses responsabilités et d’interpeller sur l’inégalité professionnelle et les discriminations que subissent toujours les femmes au travail.
Respecter les droits des femmes à la DGFiP : c’est possible, c’est souhaitable, c’est urgent !
Article publié le 8 mars 2016.