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- Tract appel au boycott (PDF - 87 kio)
- Exemple lettre collective de boycott (OpenDocument Text - 28.3 kio)
- Exemple lettre individuelle de boycott (OpenDocument Text - 100.5 kio)
Entretien professionnel 2014 - gestion 2013 : Maintien du boycott
Luttons contre la culture de résultat, contre la rémunération au mérite et contre l’individualisation des carrières
La campagne d’entretien professionnel va débuter.
La CGT lutte contre le prétexte de l’enveloppe limitée de la réserve de bonifications et revendique un système basé sur des critères objectifs permettant une réelle reconnaissance de la valeur professionnelle exercée dans un contexte défini.
Dans notre département, les agents restent nombreux à manifester leur rejet de ce dispositif par le boycott de l’entretien préalable (qui, on vous le rappelle, n’est pas obligatoire), conscient que leur avancement est bridée par les contingents fixés par la réforme.
Comme les années précédentes, face à la surdité de la direction générale, la CGT Finances Publiques 64 invite les agents :
– à se réunir dans chaque service pour décider collectivement du boycott de l’entretien individuel d’évaluation,
– à exercer leur droit à recours devant la CAP.
Les militant-e-s CGT sont à votre disposition pour tout renseignement et vous aider à chaque étape du processus d’évaluation.
Vous trouverez ci-dessous les modèles de lettres collective et individuelle de boycott et le tract relatif à l ’entretien professionnel :
Article publié le 18 février 2014.