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La CAPL s’est réunie pour traiter des listes d’aptitude FF et FGP.
Les élus CGT Finances publiques ont lu leur déclaration liminaire et rappelé leur opposition au système des listes d’aptitude tel qu’il existe actuellement.
Ils ont également souligné le manque d’indication du nombre de promotions envisagé pour 2013.
Lire la déclaration liminaire complète :
Il semblerait qu’il y aurait encore cette année un potentiel de promotion de 1 agent FGP et 1 agent FF, sous réserve de confirmation.
La Direction a présenté la liste suivante :
Rang | NOM, PRENOM |
1 | MOUGNOS Robert |
2 | BRUZAUD Noëlle |
- | CLEMENT Chantal |
La Direction a présenté une liste de 8 personnes.
Suite à l’intervention des élus CGT, un agent supplémentaire a été ajouté.
Par conséquent, après débats, la liste des "excellents" FF est la suivante :
Rang | NOM, PRENOM |
1 | LACASSAGNE Cécile |
2 | BERGERET Françoise |
- | ASSIM RAJPAR Mamode |
- | BEZIADE Danielle |
- | LABADIE Hervé |
- | LISSART Martine |
- | PERISSE Nicole |
- | SALTHUN-LASSALLE Elisabeth |
La Direction n’a pas souhaité donner un ordre de classement aux 6 derniers de la liste. Ils sont présentés par ordre alphabétique.
Par ordre alphabétique :
– BUTHEAU Marie-Line
– CORTES Marie-Lyse
– GUITTARD Anne
– LACO Jean dit Joanes
– PIERMAY Maritxu
Par ordre alphabétique :
– BAYLAUCQ Marie
– CASTAINGS Philippe
– CHANTELOUP Roselyne
– DARREOUS Pierrette
– DARRIGRAND Marie
– FONTAN Christine
– LAVIALLE Franck
– MOUNETOU Pascal
– PLANQUE Françoise
17 agents ont été classés « à revoir » par la Direction.
11 de la FF et 6 de la FGP.
Ces « à revoir » regroupent principalement les primo-postulants, des agents très jeunes et les agents qui ne répondent pas aux critères techniques pour postuler.
Il est noté que la mobilité géographique est un critère essentiel.
Les OS ont fait reclasser en « très bon » 1 agent FF considéré à tort comme primo-postulant.
Compte rendu complet de la CAPL du 12 novembre 2012 :
Article publié le 14 novembre 2012.