sommaire

• Actualité
  • Finances Publiques
  • Générale
• contacts
• Instances
  • CAP
  • CDAS
  • CHSCT
  • CSAL
  • Formation Spécialisée Santé et Sécurité au Travail
• LA SECU
  • Protection Sociale
• La vie de la section
  • Adhérer à la CGT
  • Assemblée Générale
  • Elections
• LE LIEN et autres écrits
  • Fiscalité
  • Journal de la section CGT Finances publiques 64
• Métiers
  • Cadastre
  • Contrôle fiscal
  • Informatique
  • Secteur Public Local
  • SPF et Enregistrement
• Personnels
  • A / A+
  • Agents non titulaires
  • B
  • C
• Règles de Gestion
  • Congés-Absences
  • Déontologie
  • Entretien professionnel
  • Guide juridique fonction publique
  • Mutations
  • Recrutement, concours, examens professionnels
  • Règles générales
  • Rémunération
  • Retraite
  • Tableau d’avancement - Liste d’aptitude
  • Télétravail

rechercher

vous êtes ici : accueil > Actualité > Générale

Groupe de travail SIRHIUS du 9/10/2017 CENTRES DE SERVICES RH : LE GRAND CHAMBOULE-TOUT

Cette réunion avait pour objet de faire un point sur les travaux préparatoires à la bascule d’AGORA et de GAP/GAT vers SIRHIUS concernant la gestion des agents de la DGFiP, ainsi que ceux relatifs à la nouvelle organisation RH de la DGFiP. A cette occasion, étaient également présentées les règles de gestion qui vont s’appliquer aux agents travaillant dans la sphère RH.

Compte rendu détaillé avec les réponses de la direction générale dans le document à télécharger
1.Le choix des CSRH : une logique d’économie
2.Gestion des transferts d’emplois liés à la mise en place des CSRH
3.Organisation interne des CSRH et du SIA
4.Formation des agents
5.Impact sur les autres services RH locaux et les SLR

http://www.financespubliques.cgt.fr/sites/default/files/2017_10_17_cr_gt_sirhius.pdf

Article publié le 17 octobre 2017.